員工100%返崗，產能100%恢復。2月1日，記者走進位于當涂經開區的粵美金屬制品科技實業有限公司，眼前是一派繁忙景象。
“早在正月初五，企業就全面復工了。”粵美公司相關負責人李志成說，全員復工意味著每天能生產出100萬個核心零部件，今年首月產值達1.2億元，創歷年月度最高，實現了“開門紅”。
該企業擁有員工2100名，其中外省籍員工1300名，節后復工為何這般快而齊？“因為疫情原因，已經兩年沒回家了，1月18日，公司安排專車送大家回老家過年，還發了一些福利，返程又報銷差旅費用，大家心里暖暖的，都很珍惜現在的崗位。”山西臨汾籍員工李二強發自肺腑的一番話，道出了大家共同的心聲。
原來，1月18日，粵美公司310余名外來務工人員，坐上開往河南省濮陽市和山西省臨汾市的“暖心專車”集中返鄉，與家人團圓。為了保障大家安全順利返鄉，公司包了7輛大巴車“點對點”護送外來務工人員集中返鄉。“公司員工大多來自河南、陜西、山西、湖北等地，年前，我們安排了‘點對點’的專車，年后還給外地返崗職工報銷路費，在這個寒冷的冬天給大家帶來一絲溫暖，辛苦了一整年，希望讓員工度過一個祥和、安全、幸福的春節。”李志成說。
專車送員工返鄉過年是粵美公司以人為本企業文化的生動體現。公司董事長嚴培棉坦承，一個企業，沒有一個優秀的團隊，沒有優秀的職工，一切都是空談。
“喜歡、用心、發現、改善。”在粵美廠區，處處可見這樣的標語，這是粵美的企業文化，也是“工匠精神”在粵美的體現。員工喜歡企業，企業喜歡員工；下級喜歡上級，上級喜歡下級。這樣一來，所有人都會用心，用心就會發現問題，發現問題就會去改善。粵美員工月平均工資已達6000元，每月準時發薪。員工如果有需要，還可預支工資。為緩解管理人員、技術骨干買房買車壓力，粵美還出臺了“買車無息借款5萬元，買房無息借款10萬元”的暖心規定，已助百人實現了買房買車夢。舉行生日派對、定期組織旅游、提供免費午餐……這些用心的舉措，讓員工愈發喜歡粵美。
以人為本的和諧環境讓員工找到了施展才華的舞臺，形成了強大的凝聚力和向心力。自2011年落戶當涂經濟開發區以來，粵美已在這里走過10多個年頭，從最初級的鑄鐵件起步，一年一臺階，開發出8個品種800多個規格的空調壓縮機配件，成為廣東美芝等國內知名壓縮機生產企業的優質供應商。
記者 吳黎明 通訊員 管瑞
