12月27日，市政府新聞辦舉行新聞發布會，邀請市人社局黨組成員、副局長宋冰通報2021年我市促進高校畢業生就業工作情況。
釋放政策“紅利”，惠及更多高校畢業生
記者從發布會上了解到，今年以來，我市多措并舉，鼓勵引導高校畢業生在馬就業創業。
今年，我市積極落實“駿馬工程”安家補貼政策，共為858家單位3147名“駿馬”人才發放安家補貼4166.3萬元，其中申報人數較多的單位有十七冶242人，漢馬科技144人，安工大等3所高校152人，中小學236人，醫院119人。積極落實小微企業就業及靈活就業補貼政策，共為到小微企業就業的高校畢業生發放一次性就業補貼13.5萬元，發放靈活就業高校畢業生社保補貼15.645萬元。積極落實困難畢業生求職創業補貼政策，已為3853名2022屆困難畢業生發放求職創業補貼577.95萬元，主要用于補助困難畢業生求職創業過程中的相關費用，緩解困難畢業生求職創業費用壓力。積極落實就業見習補貼政策，累計開發1908個就業見習崗位，已安排915名未就業畢業生參加就業見習，兌現就業見習補貼908.1萬元。
今年，我市還實施高校畢業生技能提升培訓計劃，對參加就業技能培訓、企業新錄用人員崗前技能培訓和企業職工崗位技能提升培訓的高校畢業生實施免費培訓，根據職業（工種）目錄標準，按合格后給予培訓機構或企業每人800至2400元不等的職業培訓補貼，共為1104名高校畢業生開展了職業培訓，累計發放培訓補貼93.88萬元。
持續優化服務，助力高校畢業生就業創業
記者從發布會上還了解到，為促進高校畢業生留在馬鞍山、實現本地就業，市人社部門精準施策，多方發力，助其多渠道實現就業創業。
搭建校園交流招聘平臺。全年舉辦高校畢業生網絡招聘活動21場，425家企業提供需求崗位10286個。舉辦“馬鞍山企業高校行”校園招聘活動8場，組織935家企業參加，提供就業崗位10115個。組織重點企業參加長三角、大中城市畢業生招聘活動9場，提供崗位3334個。
開發基層崗位吸納畢業生。實施基層特定崗位計劃，穩定提供579名高校畢業生基層特定崗位，今年補錄基層特定崗位高校畢業生81名到街道社區工作。實施“三支一扶”計劃，招募24名高校畢業生赴農村基層工作。赴駐馬院校開展就業政策宣講等活動13場，解讀就業創業相關政策，推介基層就業服務項目。
開展“萬名學生進千企”系列活動。組織3580名大學生“進園入企看發展”，赴縣區（園區）47家企業參觀，吸引更多高校畢業生留馬就業創業。舉辦首期高校輔導員職業指導培訓班。為在馬6所院校116名輔導員組織了職業指導培訓。深化校企對接合作。加強校企聯動，幫助我市十七冶、漢馬科技、中核華原鈦白等52家重點企業與駐馬6所院校簽訂《人才培養與就業基地合作協議書》，構建學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。聯合團市委舉辦大學生就業創業沙龍3場。
做好未就業畢業生就業幫扶。舉辦離校未就業高校畢業生網絡招聘會；實時向未就業畢業生短信推送就業及見習崗位、就業政策等，全年發送短信55448條；對有見習意愿的高校畢業生開展“一對一”即時推薦，優先安排參加見習。提供職業培訓、就業見習、職業指導、就業推薦等就業幫扶服務，全年惠及3192名離校未就業高校畢業生，就業幫扶率100%。
記者 廖嵐鈞 通訊員 葛慧榮 陳霞
