“鄉村振興，人才是關鍵。”在博望區博望鎮紅陽村駐村采訪的幾天時間里，這種體會尤為深刻。
從當好鄉村振興“領頭雁”的村黨總支第一書記蔣虹、村黨總支書記邰能康，到發動依靠群眾建設美麗鄉村的網格黨小組長李代全，每天走村入戶為民排憂解難的網格長李代虎、遲云峰，再到回鄉創業、致力帶富一方鄉親的“90后”小伙張紅運……他們撲下身子、甩開膀子、擼起袖子，把干事創業的汗水揮灑在希望的田野上，讓廣大村民對美好生活的向往變成了美滋滋的現實模樣。
人才振興是鄉村振興的基礎和支撐。市第十次黨代會報告提出，要大力實施鄉村振興戰略，加快建設鄉村振興樣板區，目標要靠實干去實現，關鍵要靠人才去推動。必須不斷強化鄉村人才的“引育用留”全鏈條，讓更多人才愿意來、留得住、干得好、能出彩，才能實現鄉村產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕、全面振興。
“引得來”是基礎。要堅持廣開進賢之路、廣納天下英才，用好剛性引才與柔性引智“兩條路徑”，加大農業科技領軍人才等的引進培養力度，引導其通過技術攻關、科研成果轉化等助力鄉村振興。同時要注重吸引有號召力的帶頭人、有行動力的追夢人返鄉創新創業創造，將其培養為推動鄉村振興的“生力軍”。
“育得出”是關鍵。要以鄉村振興需求為導向，通過外出培訓、上掛鍛煉、跟班學習等多種方式，為鄉村干部提供多種培訓鍛煉機會，著力打造一支群眾信任、信念堅定、能力突出、作風過硬、清正廉潔的鄉村干部隊伍；要整合懂技術的“田秀才”、有經驗的“土專家”、善經營的“農創客”，進行知識與技能的系統培訓，著力提高本土人才綜合素質。
“用得好”是要旨。要深入推進農村基層黨建“一抓雙促”工程，加強鄉村干部隊伍能力建設，加大選派干部力度，充分發揮選調生村官作用，筑牢堅強有力的戰斗堡壘；要健全人才作用發揮機制，構建具有鄉村振興特色的人才政策優勢，因事擇人、因才施用，使鄉村人才在各自擅長領域發揮才能、實現價值。
“留得住”是重點。要堅持用事業留人，聚焦產業鏈打造人才鏈，圍繞事業發展激發人才活力，讓廣闊的鄉村天地成為人才干事創業的熱土；要堅持用環境留人，著力構建積極開放有效的政策環境、支持創新創業創造的工作環境、營造尊才愛才敬才的社會環境，切實解決人才后顧之憂，為“留才”提供優質服務，使他們全身心奔赴鄉村振興主戰場。
人才興則鄉村興，人氣旺則鄉村旺。只要各路人才匯聚在廣闊的農村舞臺，大施所能、大展才華、大顯身手，廣袤田野就一定會煥發活力，廣大鄉村就一定會更富魅力，打造鄉村振興樣板區的目標就一定能夠如期實現！
