冬日的水塘里，水草依然豐茂。
“冬天養好草，春夏才能養好小龍蝦。”1月14日下午，在當涂縣姑孰鎮宗和村村民周小偉的小龍蝦養殖塘里，鎮農業農村辦公室副主任陳曉方帶著徒弟趙越坐上小船，一邊察看水草長勢，一邊叮囑周小偉要加強肥水保草措施，為3月份投放蝦苗做足準備。參加工作才16個月的趙越認真地聽著、用心地記著。
陳曉方作為師傅帶上趙越這個徒弟是去年4月份的事。為全面提升年輕干部的思想政治素質和業務能力水平，促進年輕干部盡快成長，姑孰鎮黨委開展“師帶徒，傳幫帶”活動，在結對儀式上，師徒倆結成對子。陳曉方是土生土長的水產專家，有30多年的工作經驗，手握農業技術推廣研究員的高級職稱。趙越于2023年9月份入職姑孰鎮農業農村辦公室，雖然在大學學的是農學專業，但一直在城市學習生活，對農業農村缺乏感性認識。
“實行‘師帶徒’后，陳主任既是領導，又是師傅，師傅通過言傳身教，在工作中給予了我很大的幫助?！壁w越深有感觸地說，在“師帶徒”的過程中，師傅還針對自己的業務范圍，制定了個性化的輔導計劃，不僅學到了知識和技能，還學會了如何與群眾建立良好的人際關系。
有一次，趙越跟隨陳曉方下村，走到一條小路，由于前一天晚上下了雨，道路泥濘，但陳曉方仍然一步一腳印走在前面，不嫌臟不嫌累，走到田地里彎腰檢查菜籽播種情況。檢查完之后，陳曉方發現旁邊有一戶養殖戶養殖了羅氏沼蝦，于是，他邊觀察，邊傳授羅氏沼蝦養殖知識，還添加了養殖戶的微信，方便提供服務。趙越從這一幕中，學到了作為農業工作人員，既要敢于吃苦，又要多掌握自身專業知識，與農民交流才能不做“外行”。同時，身為公職人員，更不能高高在上，而應該積極主動為群眾服務。
在與宗和村一路之隔的關馬村草莓大棚里，洋溢著盎然的生機與豐收的喜悅。另一對師徒正和種植戶探討草莓銷售的事。師傅是村黨總支書記張曉波，徒弟是下村工作才5個月的選調生郝嘉璐。
“今年的草莓產量高、質量好，就是擔心銷量和價格，村里一直忙著給我們牽線搭橋?！辈葺N植戶江菲菲說，線上，村里創辦青創基地電商中心；線下，與城區東營社區搭建城鄉合作共贏平臺，拓展社區代購點、線上小程序等消費體驗方式，拉近本地特產與消費者的距離。
“村里的土特產要想賣出好價錢，辦好青創基地電商中心很重要。”研究生畢業的郝嘉璐學的是鄉村規劃專業，來到村里后，就對村特色產業和集體經濟發展產生了濃厚興趣，驚訝于一個小小的關馬村不僅有品類豐富的特色農產品，還有快遞站、電商公司、糧油加工廠、農資銷售公司，逐步形成了一套完整的農產品產供銷產業鏈，帶動村民增收致富。但又很快發現，村里的青年創業基地電商中心場地太小，已跟不上發展的需要。恰巧村小合并，校舍空置出來，青創基地電商中心擴張有了希望。她急忙找來馬鞍山學院環境設計、視覺傳媒專業的大學生，開始了效果和文創設計，準備對電商中心和土特產包裝進行提檔升級。
刀在石上磨，人在事上練。郝嘉璐進入角色這么快，用她的話說“離不開師傅的言傳身教”。她清楚地記得，初入基層，作為村黨總支書記助理，第一件接觸的村務工作就是做會議記錄，第一次參會時，對每一項議程沒有概念，會后師傅耐心地向她逐條解釋，還會抽出時間幫她修改會議記錄。來到基層，不能只停留在筆頭，更要成為田頭的?？汀煾祻淖咴L調研慰問到防火禁燒巡邏，從踏勘耕地、農場、蔬果大棚和科研基地到調研發展電商、融合二產、延伸三產的項目場地和相關主體，指導她從基層實踐中積累經驗，在筆頭和田頭的互相轉化中增長才干。
“師帶徒，不是師傅給徒弟去撐撐場子，而是師傅要幫助徒弟去干出樣子。”張曉波坦言，打鐵還需自身硬，既為“師傅”，那么這兩個字也給自己提出了更高的要求，只有自身不斷地學習、進取，才能切實地“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出骨干。
“師帶徒，是優良傳統，將此植入到黨建人才培養工程中，可加速年輕干部的成長?！惫檬腈傸h委書記方秀武說，該鎮對工作不滿3年、35歲左右的年輕干部，指定一名思想和業務都過得硬的部門負責同志“以老帶新”，采取“1+1”的方式，簽訂結對書，確定師徒關系。通過在思想上引導、業務上輔導、工作上指導、言行上教導等方式，幫助徒弟加快成長。目前，全鎮已有14對師徒結對，師徒之間加強溝通交流，互幫互助，互學互促，共同提高，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
記者 吳黎明
