各省屬公辦本科高校、高等職業院校，各市、縣（市、區）教育（體育）局：
為進一步完善教師發展體制機制，拓展教師發展空間，根據《事業單位人事管理條例》等精神，現就安徽省教師發展中心公開選聘工作人員有關事項通知如下。
一、選聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才。
（二）堅持需求導向、公開選聘。
（三）堅持公平公正、競爭擇優。
二、選聘人員范圍及崗位
面向省屬公辦本科高校、高等職業院校，公辦中小學，各市、縣（市、區）教育（體育）局機關及直屬事業單位在職在編人員，公開選聘教師職業發展研究人員2人，教師培訓研究人員1人。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.政治素質過硬，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的教育方針；
3.具備崗位所需的身體條件；
4.事業心責任感強，有教育理想和教育情懷，有團隊奉獻精神，自覺為提高教師發展工作水平貢獻智慧；
5.具備較高的綜合素質，能熟練使用計算機辦公，具有較強的組織協調、文字寫作和口頭表達能力；
6.近三年年度考核為合格及以上等次；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
1.教師職業發展研究人員崗位1
資格條件：年齡40周歲以下（1983年12月以后出生），研究生學歷，碩士及以上學位。研究生專業為教育學（專業代碼0401）或教育（專業代碼0451）。受聘教師系列中級及以上職稱。8年以上教學、教研工作經歷。
專業條件：在省級以上公開發行學術刊物發表論文2篇及以上，主持并完成省級（含）以上課題1項及以上（或作為主要參與人參與并完成國家級立項課題研究1項及以上）；或獲得省級教師專業發展方面教學成果獎（特等獎前8名，一等獎前5名，二等獎前3名）1項及以上；或獲得國家級教師專業發展方面教學成果獎1項及以上。
2.教師職業發展研究人員崗位2
資格條件：年齡35周歲以下（1988年12月以后出生），研究生學歷，碩士及以上學位。研究生專業為教育學（專業代碼0401）或教育（專業代碼0451）。受聘教師系列中級職稱。5年以上教學、教研工作經歷。
專業條件：在省級以上公開發行學術刊物發表論文1篇及以上，主持并完成市級（含）以上課題1項及以上（或作為主要參與人參與并完成省級及以上立項課題研究1項及以上）；或獲得省級以上教師專業發展方面教學成果獎1項及以上。
3.教師培訓研究人員
資格條件：年齡35周歲以下（1988年12月以后出生），研究生學歷，碩士及以上學位。研究生專業為教育學（專業代碼0401）或教育（專業代碼0451）。受聘教師系列中級職稱。5年以上教師培訓、教研工作經歷。
專業條件：在省級以上公開發行學術刊物發表論文1篇及以上，主持并完成教師培訓方面市級（含）以上課題1項及以上（或作為主要參與人參與并完成省級及以上立項課題研究1項及以上）；或獲得省級以上教學成果獎1項及以上。
（三）其他事項
下列人員不得參加：
1.未征得所在單位同意的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.違反職業道德并受過處分的；
4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的；
5.從事保密等工作未解除保密期限的；
6.尚在任職試用期的；
7.與所招考單位相關人員存在回避情形的；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
9.其他有關不得報考的情形。
四、選聘流程
按照個人報名、單位推薦、資格初審、專業發展評價、資格復審、專業測試、體檢、考察、公示和辦理入職手續等程序進行。
（一）個人報名和單位推薦
1.報名時間：2024年12月14日至2025年1月5日。
2.報名材料：
（1）《安徽省教師發展中心公開選聘工作人員基本信息登記表》（蓋章）；
（2）本人身份證、學歷學位證，港澳臺或國外學歷的報名人員應提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》；
（3）所在單位同意推薦證明（蓋章）；
（4）公開發表論文（需提供雜志封面、封底、目錄和正文）；
（5）課題研究材料（需提供立項、結題和學術交流等相關支撐材料）；
（6）教學成果獎材料（需提供證書、獲獎文件、教學成果簡介）
（7）其他教科研成果材料（需提供證書、相關文件、教科研成果簡介）。
以上材料需以PDF格式報送，按順序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認的視為無效材料。
3.報名方式：請將報名材料發至1536839360@qq.com郵箱。每人限報1個崗位。
（二）資格初審
報名人員填寫的信息、提供的材料必須與本人實際情況、報考條件、崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格初審，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消選聘資格。資格初審通過人數與選聘崗位計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位選聘計劃。資格初審結果將在安徽省教育廳官網公布。
（三）專業發展評價
專業發展評價由省教育廳組織專家進行，根據各崗位專業發展評價成績，取前3名為進入下一環節人選。
（四）資格復審
進入本環節人選需提供報名時所提交材料原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消專業測試資格。出現人選缺額的，在規定時間內等額遞補1次。
（五）專業測試
專業測試采取“答辯”形式進行，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。專業測試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于60分的為不合格。專業測試成績不合格的不予聘用。具體測試時間和地點另行通知。
（六）成績合成
總成績=專業發展評價成績×50% +專業測試成績×50%。
（七）體檢
根據總成績分數從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如總成績相同，以專業測試成績排序確定體檢人員。體檢程序、體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢醫院（三級甲等以上綜合性醫院）由省教育廳指定，體檢時間另行通知，體檢費用自理。不按規定參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格導致招聘崗位出現空缺時，根據實際情況及相關規定程序進行遞補，遞補不超過1次。
（八）考察
體檢合格后，進行實地考察，采取查閱人事檔案、個別談話、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。
（九）公示
體檢和考察合格者，經批準后在安徽省教育廳官網公示7天。公示期內若有異議，可以書面方式向省教育廳反映，并提供必要的證據材料。提出異議者須提供本人真實姓名、工作單位、聯系電話等有效聯系方式，凡匿名、冒名或超出期限提出異議的不予受理。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據的，取消其選聘資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選聘，待查清后再決定是否選聘。
（十）辦理手續
公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，按相關規定和程序辦理調動和聘用手續。
五、監督檢查
（一）選聘工作全程由省紀委監委駐省教育廳紀檢監察組、省教育廳機關紀委進行監督。
（二）選聘工作廣泛接受群眾、社會和輿論監督，及時受理舉報，并依法依規及時處理。
（三）本通知未盡事宜，由省教育廳人事處負責解釋。咨詢電話：0551-64487155、62831827；監督電話：0551-62827992、62822716。
安徽省教育廳
2024年12月13日
