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    國企招聘!僅面試

    2024-06-25 11:06:07 來源:皖江在線

    安徽橫望控股集團(tuán)系經(jīng)馬鞍山市博望區(qū)人民政府批準(zhǔn),由博望區(qū)財政局出資設(shè)立的國有企業(yè)。公司成立于2016年9月,注冊資本5億元,經(jīng)博望區(qū)國資委授權(quán),代表區(qū)政府行使出資人權(quán)利,代管其他區(qū)屬政府融資平臺。

    安徽橫望控股集團(tuán)因發(fā)展需要

    現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)1名專業(yè)人才

    有關(guān)事項(xiàng)公告如下

    ↓↓↓

    01

    引進(jìn)計(jì)劃及資格條件

    引進(jìn)崗位資格條件及人數(shù)詳見下表。

    引進(jìn)對象除符合崗位資格條件外,還須符合以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,服從工作分配;

    2.有志于從事國有企業(yè)工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力,具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識;

    3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),廉潔從業(yè),無不良履職記錄,具有正常履行職責(zé)的身心條件;

    4.引進(jìn)人員崗位表中的“45周歲及以下”為“1978年6月30日(含)后出生”;

    5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    其中工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年7月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

    考生須嚴(yán)格按照引進(jìn)崗位要求的專業(yè)填報,所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位的報考人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;曾被辭退或開除黨籍、公職的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

    2.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;

    3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4.現(xiàn)役軍人;

    5.曾在各級人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

    6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

    7.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

    8.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的,或尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的;

    9.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

    10.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

    02

    引進(jìn)程序

    本次公開引進(jìn)包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報名和資格審查、第一輪面談、第二輪面試、體檢和考察背調(diào)、研究決定、公示和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

    (一)發(fā)布公告

    在明珠博望等媒介發(fā)布招引公告。

    (二)網(wǎng)上報名和資格審查

    1.報名時間:2024年6月24日15:00至2024年6月27日12:00。

    2.報名方式:考生將報名信息發(fā)送至指定郵箱(bowangzzb@.126.com)進(jìn)行報名,逾期不再接受報名。報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和崗位計(jì)劃,如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳本人身份證、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

    3.資格審查截止日期2024年6月27日17:00。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為放棄。

    資格審查將貫穿人才引進(jìn)全過程,主要審查報考人員是否符合報考資格條件,報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否真實(shí)等。凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān),在招聘過程中,存在弄虛作假或與報考條件不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面談、面試、錄聘等資格。

    (三)第一輪面談

    本次考試不設(shè)開考比例,擬于2024年6月28日組織第一輪面談。通過資格審查的報考人數(shù)與該崗位計(jì)劃數(shù)的比例大于1:10的,綜合考生崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷、獎懲情況等,根據(jù)資格審查結(jié)果,按不低于1:10的比例(視報名情況及用人單位需求而定)擇優(yōu)確定入圍第一輪面談人員。

    第一輪面談圍繞崗位實(shí)際需求,采取個別談話方式,主要了解應(yīng)聘人員基本情況、主要履歷、性格特點(diǎn)等方面。

    (四)第二輪面試

    根據(jù)考生第一輪面談結(jié)果,確定入圍第二輪面試人員。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度。

    (五)體檢和考察背調(diào)

    1.通過第二輪面試人員按要求進(jìn)行體檢。

    2.體檢合格后,進(jìn)行考察背調(diào)??疾毂痴{(diào)工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    (六)研究決定

    根據(jù)面試和考察背調(diào)情況,綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實(shí)績和人崗相適等方面,研究確定擬引進(jìn)人選。  

    (七)公示和聘用

    經(jīng)體檢、考察背調(diào)均合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員。對擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示,公示期3個工作日,公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),無故不按規(guī)定報到者,取消其錄用資格。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù);不勝任的解除聘用手續(xù)。

    03

    相關(guān)待遇

    1.人員身份。此次引進(jìn)人才錄用后與安徽橫望控股集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期6個月。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的予以轉(zhuǎn)正。

    2.薪資待遇。工資待遇執(zhí)行安徽橫望控股集團(tuán)有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

    引進(jìn)人才為在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員且符合調(diào)動條件的,可先協(xié)調(diào)辦理調(diào)動手續(xù),正式錄用需放棄編制身份。

    3.相關(guān)政策。引進(jìn)人才符合馬鞍山市人才政策的,按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

    04

    其他

    1.在公開引進(jìn)的資格審查、第一輪面談、第二輪面試、考察背調(diào)等環(huán)節(jié)中,如無合適人選,經(jīng)引進(jìn)單位研究后可終止該崗位引進(jìn)工作。

    2.本次未錄用的其他報考人員均納入安徽橫望控股集團(tuán)人才庫管理,引進(jìn)單位后期將結(jié)合引進(jìn)崗位需求及應(yīng)聘者履歷情況,篩選簡歷,不定期組織考核面談,并對擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察、社會背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)錄用。

    3.考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

    4.本次引進(jìn)人才不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,免收報名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

    5.引進(jìn)單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    6.引進(jìn)期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。

    政策咨詢電話:0555-6765201

    監(jiān)督舉報電話:0555-6776849

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    來源:明珠博望

    [編輯: 趙文靜 審核:王小明 戎小平 ]
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