4月17日，記者從市人社部門了解到，今年以來，我市聚焦重點人群和企業需求，著力穩就業、保用工、促發展，全力確保就業形勢總體穩定，一季度全市城鎮新增就業1.27萬人。
一季度，我市組織開展了“春風行動暨就業援助月”專項活動，常態化開展“2+N”招聘活動，密集推出“大而全”“專而精”“小而美”等多類型招聘。1至3月，我市共組織招聘活動546場，提供崗位13.39萬個，服務企業6607家次，達成就業意向11278人次。實施“聚馬行動”，成立招工小分隊，組織41家用工企業和4家人力資源公司，提供近5000個崗位，分別赴河南濮陽、貴州畢節、甘肅慶陽、云南保山等地參加招聘活動，召開8場座談會，簽訂人力資源對接合作協議6個，累計達成就業意向510人。
為拓寬就業渠道，我市加大崗位歸集力度，市、縣區（園區）公共就業服務機構積極開展企業用工大排查，組織用工管家全面摸排重點企業缺工情況，建立企業用工需求清單，歸集整理企業空崗信息1.1萬條，廣泛發布企業招聘信息。
招引高校畢業生是促進就業工作的重中之重。一季度，我市積極組織企業參加全國大中城市聯合招聘活動及長三角區域人才交流合作，多渠道、高密次開展招才引智，累計組織400多家企業赴江蘇大學、安徽理工大學、安徽工業大學等高校開展“才聚詩城高校行”“千企萬崗進校園”等招聘活動，提供崗位萬余個，收到簡歷6000多份。
此外，為促進創業就業、培育增長動能，我市還舉辦了創業交流分享會、創業政策進校園、職業指導師進校園等活動，鼓勵和吸引青年人才在馬創業。同時全面落實創業擔保貸款扶持政策，優化審批流程和經辦服務，加強全流程跟蹤管理，聚力解決創業融資難題。
記者 況安軒 通訊員 楊曉露
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吳曲波 審核：戎小平 審簽：王小明
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