新華網合肥11月4日電（湯陽 鐘紅霞）“合肥千企萬崗請您來”招聘活動日前正式啟動，首場推介在中國科學技術大學舉行。蔚來汽車、國軒高科、大眾安徽、中國科大先研院、皖維集團、科大訊飛等50家企事業單位，提供優質崗位超過4000個，展臺前咨詢應聘的同學絡繹不絕。
10月24日，中國科大學生在招聘會現場尋找適合自己的工作崗位。新華網發（張大崗 攝）
從“打造具有國際影響力的創新之都”，到“加快打造具有國際影響力的科創名城”，近年來，隨著“芯屏汽合”“急終生智”的創新產業生態逐步形成，位于巢湖之濱的安徽合肥，正在以創新創業的“強磁場”，對青年人才產生越來越大的吸引力。在這場人才與城市的“雙向奔赴”中，城市因人才而興，人才在城市有為，實現了同頻共振、互相成就。
厚植沃土，打造聚才“強磁場”
對于城市來說，要想吸引人才，協同高效的產業集群必不可少。近年來，合肥市瞄準國家戰略導向，以建設新型顯示器件、集成電路、人工智能3個國家級戰略性新興產業集群為牽引，推動戰略性新興產業成為合肥創新發展的“助推器”和人才集聚的“強磁場”。
9月30日，市民和游客在合肥園博園的標志性景點航站樓廣場游玩。新華網發（解琛 攝）
在有著“量子大道”之稱的合肥市高新區云飛路，分布著包括國儀量子、本源量子、國盾量子等20多家高科技企業，以及科大訊飛、四創電子、華米科技等不同行業的領軍企業。在這些頭部企業帶動下，這里逐漸形成了人工智能、集成電路、量子信息、網絡安全、生物醫藥、節能環保等高端產業集群。
“合肥市新興產業的快速發展，為我們實現個人價值提供了廣闊施展舞臺。”畢業于東南大學的物理學博士郭瀟瀟，入職僅一年多時間就成為合肥一家新型顯示企業的研發骨干。對于當時的選擇，她認為做出了一個正確的決定。
傳統產業的加速轉型和新興產業的快速發展，不僅使合肥對人才的需求不斷攀升，也為來肥年輕人提供了一片施展才能的沃土。“蓬勃發展的新興產業，可以讓科研人員‘所學之識’有‘所用之處’，在實現個人價值的同時也為科技強國事業貢獻力量。”國儀量子產品經理代映秋說。
找準產業發展與人才成長結合點，是合肥市打造聚才“強磁場”的生動體現。目前，合肥正全方位強化項目招引、建設、投產服務，擴大項目帶動就業，搶抓重大項目投產落地機遇，發動企業開發“人才儲備崗”。在2023年“中國航天日”主場活動啟動儀式上，合肥市發布了深空科學城概念性設計規劃，表示將規劃建設一座1.3平方公里的深空科學城。未來，這座“城”至少可滿足8000位科學家的工作和生活需要，也將為合肥市深空探測領域研究培養吸納更多的關鍵人才。
創新推介，拓寬引才“主渠道”
近年來，合肥市堅持“走出去”與“引進來”相結合，雙管齊下招才引智，不斷拓寬人才引進渠道，為城市高質量發展注入新活力、增添新動能。
“走出去”的同時，更廣泛開展“引進來”。今年，合肥市精心謀劃，創新開展合肥專班高校行、高校師生合肥行、“合肥請您來”等人才招引活動。每到一所高校，工作組多維度、全方位開展推介，全面展示合肥創新的產業布局、廣闊的科創平臺、完善的人才政策、優質的人才服務等。從在合肥“等您來”到上門“請您來”，合肥渴求人才之心不言而喻。
在10月24日“合肥千企萬崗請您來”中國科大專場活動現場，50家企事業單位參會，提供優質崗位超過4000個，涉及研發工程、人工智能、機械設計、軟硬件工程師、行政管理、金融等眾多熱門崗位。同時，現場邀請廣大學子體驗“徽風皖韻”非遺項目，免費品嘗合肥本地美食，近距離感受合肥人文魅力，推動“招才引智”走向新臺階。
10月24日，“合肥千企萬崗請您來”中國科大專場活動在中國科學技術大學舉行。新華網發（張大崗 攝）
“合肥對科技創新人才極度渴求，這是一個很好的契機。在政府的主導下，企業和高校學子面對面進行深度對接。”在中國科大黨委常務副書記蔣一看來，推介活動打造了良好的人才信息交流平臺，有利于實現人才就業、企業納才、城市留才的多方共贏。
據悉，首場推介活動線下接收簡歷3100多份，初步達成就業意向超過900人。接下來，工作組將分赴北京、上海、西安、成都、長春等省外15座城市、41所高校，繼續開展“招引人才”及科技成果轉化工作。
傾情服務，念好留才“養人經”
人才生態是持久競爭力，在吸引人才來肥、激勵人才創新創造的同時，留住人才也是關鍵問題。為“拴心留人”，合肥下足功夫念好“養人經”，不斷優化人才服務體系，用心用情打好“服務牌”。
走進合肥國際人才公寓文淵府，配備了1座鄰里中心、1所幼兒園、1座智慧化菜市場和一間1.9萬平方米全業態商業綜合體，為入駐人才創造一站式、多樣化的服務場景。合肥出臺集成式政策，讓新入職博士、碩士、本科生“先安居再樂業”，分別提供90、70、50平方米的3年免租住房，或等額租房補貼。對在肥購房的博士生，還可享受購房補貼或購買人才公寓優惠政策，以實際行動保障各類人才住有所居、住有安居。
人才安居，是合肥念好留才“養人經”的一個縮影。當前，合肥市正加快創新完善人才服務體制機制，健全“三位一體”服務體系，以精準貼心的“保姆式”服務，持續營造宜居宜業就業環境。打造一站式人才服務中心(平臺)，開通人才服務綠色通道。建強人才服務專員隊伍，構建覆蓋各領域、貫通各層級的高層次人才服務網絡，及時了解掌握人才需求，“點對點”提供高效便捷的服務。線上全面推廣 “人才碼”，實現落戶、住房、交通出行等45項優享待遇“一碼通行”。已建、在建9個國際化社區，賦予高層次人才優先購房資格，在開發區推行“職住平衡”，不斷增強人才在肥幸福感、歸屬感。
合肥跨越式發展，出路在創新，根本在人才。合肥市委組織部有關負責人表示，合肥將精心做好“引、培、用、留”四篇文章，打造近悅遠來人才生態，讓合肥成為養人的天地、創新的高地、人才的福地。
