“比較了周邊城市，覺得還是馬鞍山的生活環境和發展潛力比較好，我最終選擇了在這里工作。”7月6日，提起在馬就業，今年剛畢業的馬鞍山學院畢業生江海濤道出了緣由。
今年以來，我市緊盯高校畢業生、返鄉農民工、退役軍人等群體，多措并舉打好服務“組合拳”，全力以赴穩崗促就業。
高校畢業生青睞留馬就業
四年前，江海濤從安慶來到馬鞍山學院給排水科學與工程專業學習。去年年底以來，江海濤已參加了多場招聘會，也在南京、合肥等地的企業拿到了面試機會，其中一家企業有意和他簽約。不過，江海濤最終還是選擇了馬鞍山。在他看來，馬鞍山環境好、交通便捷，而且用人單位提供的職業規劃非常清晰，留在這里不會錯，“我們也有不少同學選擇了在馬工作。”
江海濤只是高校畢業生留馬就業的一個縮影。為幫助高校畢業生群體充分就業、吸引更多畢業生來馬，今年以來，我市持續開展“千企萬崗進校園”活動，先后組織重點企業1700余家次赴市內外高校開展招聘活動45場，提供崗位2.1萬余個；赴南京航空航天大學、東南大學開展“才聚詩城高校行”活動，高規格招引高校畢業生來馬就業創業；搭建“百校千企、才聚詩城”云招聘平臺，匯集230家企業6051個崗位信息，吸引27.8萬人在線觀看。同時，根據我市產業發展和企業人才需求，在市外20所高校建立人才工作站，開展2023年馬鞍山市“馬上就業”高校直通車活動，組織重點企業與在馬高校共同舉辦2023年留馬就業校企合作座談會。積極鼓勵企業開發見習崗位，加大政府購買基層公共管理和社會服務崗位力度，為廣大青年尤其是高校畢業生提供了豐富的崗位資源。
此外，我市還通過“三公里”就業圈服務平臺，組織“春風行動”“就業援助月”等專項活動，并強化保障服務，促進返鄉農民工、退役軍人等群體就近穩定就業。
全力保障企業用工
“企業在用工方面有什么需求，我們都是全力幫助解決。”馬鞍山市人力資源管理服務中心相關負責人介紹，圍繞訪企解難，強化保障企業用工，在全市選擇98戶規上企業，建立企業用工“白名單”制度，相關部門成立包保工作組，開展走訪對接工作，重點解決企業用工問題，上半年幫助白名單企業解決企業用工3161人。
企業用工有困難，管家第一時間來幫忙。我市建立企業“用工管家”制度，從市、縣區公共就業人才服務機構分批選派業務骨干，為用工企業提供“一對一”用工跟蹤服務，上半年通過“用工管家”幫助企業招聘5040人。常態化開展“2+N”招聘等活動，統籌做好農民工、殘疾人、婦女、退役軍人、民營企業等特色招聘，組織線上線下招聘會1017場，提供崗位20.64萬個。
落實惠企政策，助力穩崗擴崗
今年以來，市人社部門充分發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生就業，積極落實一次性擴崗補助政策，按照“方便、快捷、規范、安全”的原則，企業無需提出申請，失業保險經辦機構以“免申即享”方式主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。采取“免申即享”模式，通過數據比對、篩查審核，讓符合條件的中小微企業等用人單位，“一次不用跑”“全程零材料”享受失業保險穩崗返還政策。目前已審核公示中小微企業8447家，涉及資金3425萬元。
積極落實企業職工崗位技能提升補貼政策，引導企業、個人申報技能提升補貼，簡化辦理流程。市人社部門落實各項社保補貼政策，用好就業補助資金，著力精簡優化各項業務辦理流程，積極為企業和群眾提供更加優質便捷高效的服務。加快創業貸款扶持力度，加快審批效率，推行“代辦代跑”服務，積極推進線上經辦，實行貼息申報電子化，進一步提高貸款發放工作效率。目前，全市新增創業擔保貸款6.4億元，直接扶持1600余人創業，帶動近5000人就業。
記者 況安軒 通訊員 姚樂盟
