科技是第一生產力，人才是第一資源。今年以來，安徽各地聚焦高校畢業生這一重點群體，通過“招才引智高校行”招聘會、博士后“云聘會”、創新創業大賽等具體舉措，聚天下英才而用之，一大批省內外優秀學子和產業人才在安徽就業創業。
本臺記者：丁劍
這里是合肥奧體中心，“合肥請您來 20萬個就業崗位供您選”高校畢業生對接會正在這里舉行，現場包括中國科大先研院、京東方、江淮汽車、國盾量子等300家優質的用人單位和企業，帶來了1.5萬多個就業崗位，涵蓋集成電路、計算機、新能源、生命健康等多個行業領域。
正在與招聘企業面談的馮艷珍是南京師范大學應屆碩士畢業生，在得知“合肥請您來”活動的消息后，第一時間就和幾位同學相約從南京來到了合肥。現場，她與長虹美菱、通用機械等多家企業達成了就業意向。
南京師范大學 應屆碩士畢業生 馮艷珍
到合肥站下來之后都有志愿者，合肥是一個非常暖心的城市，面對面地和各個企業去溝通交流，來找到自己的一個方向，我覺得特別好。
在對接會現場提供的15000多個崗位中，專科、本科崗位占到了12000個，碩士、博士崗位有3000多個。從專業分布上來看，電子通信、智能制造、新能源等一些研發制造類崗位占到了一半以上。活動對合肥市外的應屆畢業生予以報銷單程交通費。
英國謝菲爾德大學 應屆畢業生 張佩文
合肥市現在凝聚了一大批新能源汽車產業，比如比亞迪、大眾、蔚來，我覺得這是一個非常好的發展方向，所以畢業之后我就回到了合肥。
合肥市公共就業服務中心 主任 曹靜
截至目前，我們全市春招線下開展了“招才引智高校行”校園招聘會200多場，接收到的簡歷也達到了12.8萬份。
為吸引更多青年才俊在安徽就業，當前，安徽通過制定實施“科學中心人才10條”等政策，深化編制周轉池、首席科學家、股權期權激勵等制度改革，大力培育戰略“帥才”、產業“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”。最近這段時間，銅陵市舉辦了2023“智匯銅都”人才周活動，提出實施高層次人才及團隊引育、青年大學生招引、高技能人才培育壯大等九大行動，真金白銀支持青年人才就業創業。
銅陵市委組織部人才辦 主任 馬延琛
我們的人才政策主要是（聚焦）產業，重點支持產業引才，像人才房票、生活補貼等等都是面向產業人才的。
圍繞新一代信息技術、人工智能、高端裝備制造等十大新興產業，安徽持續加大招才引智力度。2022年，全省畢業生就業就業落實率達94.9%，其中超九成留在了長三角地區，今年一季度，全省新增技能人才10.3萬人，其中高技能人才2.9萬人。
中國工程院院士 沈政昌
這幾年安徽的整個社會經濟發展應該說是非常好的，有大量的從事高科技的人才到安徽來工作，對經濟社會科技發展肯定是有非常大的促進作用。
安徽省人社廳廳長 創業安徽領導小組辦公室主任王煒
2022年全省大學生凈回流24萬人，我們實施人才強省戰略，落實“安徽人才30條”，加快構建有利于青年和人才團隊創業的良好生態。
