張岳峰在市委人才工作會議上強調
倍加愛才惜才 聚力引才育才
加快建設長三角重要人才高地
袁方主持 錢沙泉吳桂林張泉出席
4月13日，市委人才工作會議在市會議中心召開。市委書記張岳峰出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真貫徹落實中央及省委部署要求，倍加愛才惜才，聚力引才育才，奮力開創新時代馬鞍山人才工作新局面，為打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”提供強有力的人才支撐，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。市委副書記、市長袁方主持會議。錢沙泉、吳桂林、張泉等市四套班子領導出席。
會議傳達了中央、省委人才工作會議精神。寶武馬鋼集團、安徽工業大學、市委組織部、市人社局、市經開區分別作了發言。
張岳峰在講話中指出，做好新時代人才工作，是踐行“兩個維護”的必然要求，是推動高質量發展的現實需要，是實現制造業倍增的緊迫任務。近年來，我們堅持黨管人才，聚力打造人才高地，推動人才政策持續完善，人才隊伍持續壯大，人才生態持續優化，人才作用持續發揮，取得了顯著成效。但與此同時，我市人才工作還存在一些問題。各級各部門要充分認清人才的重要地位，增強抓人才、促發展的自覺性和堅定性，推動人才工作不斷邁上新臺階。
張岳峰強調，馬鞍山現階段中心任務是深入推進制造業三年倍增行動計劃，著力做優增量、做實存量、做大總量、做強體量。人才工作要緊扣制造業倍增，大力引進和培養“為我所需、為我所用”的應用型產業人才。要把握好、宣傳好、維護好人才政策，進一步吃透政策內涵，提高政策知曉度，建立政策評估回溯機制，充分發揮政策撬動作用。要加大校企合作力度，擴大產業學院招生規模，打造企業與學校供需對接平臺，優化院校專業設置，推動在馬院校在培養人才、留住人才上發揮更大作用。要推動產才融合發展，圍繞打造“1+3+N”產業集群升級版，堅持以產聚才、以才促產，既宣傳產業政策又宣傳人才政策，既招引產業項目又招引人才團隊。要提高平臺承載能力，把高校院所平臺、企業平臺、園區平臺的能級做強、影響做大。
張岳峰指出，一個地方對人才的吸引力，既靠人才政策、薪酬待遇，更靠良好的人才生態。要深化人才體制改革，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，開展有組織的科研攻關、有組織的成果轉化，深化“編制周轉池”“職稱蓄水池”改革。要強化人才服務保障，為在馬創業的人才解決實際困難，建立人才訴求“一窗受理”、人才服務“一站供給”、人才發展“一幫到底”的服務閉環。要營造尊才愛才氛圍，優化人才表彰獎勵制度，加大先進典型宣傳力度，在全社會營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。
張岳峰強調，要全面加強黨對人才工作的領導，加快構建科學規范、開放包容、運行高效的人才工作新格局。要落實主體責任，各級黨委（黨組）要進一步健全人才工作領導體系，市委人才辦要完善考核辦法，細化各方責任。要強化要素投入，縣區、園區要加大資金配套力度，高校、科研院所、企業等單位要充實人員力量、健全工作機制。要推動工作落實，市委人才辦要發揮牽頭抓總作用，相關部門要切實扛起責任，做到管行業要管人才、抓項目要抓人才。
袁方在主持會議時指出，要凝聚重視人才的最大共識，結合推進制造業三年倍增等中心工作，突出人才引領發展戰略地位，努力讓人才成為馬鞍山鮮明標識。要打出引育人才的最強攻勢，明確方向、咬定目標、綜合施策，抓好引、育、用、留等各環節工作，推動人才鏈與創新鏈、產業鏈等深度融合，加快形成集聚人才的強磁場。要營造服務人才的最佳生態，將心比心做好服務保障，精準有效推進政策宣傳，各負其責形成強大合力，努力為全市高質量發展提供堅實人才保障。
文/記者 柴勝松 況安軒
圖/記者 儲燦林
