一年之計在于春。每年春節過后都是企業大量用工的時候，為切實解決企業招工難、用工難問題，市人社部門主動對接企業，多措并舉幫助企業“招工引匠”，助力企業穩崗復工。今年以來，全市已累計舉辦各類招聘134場，2924家次企業提供崗位56314個，達成就業意向11903人。
3月2日，我市市、縣人社部門聯動舉辦“新春訪萬企、助力解難題”重點用工企業專場招聘會。此次招聘會工種多、薪酬高，全市共有177家企業參加招聘，提供3805個崗位，吸引了眾多求職者慕名而來。僅在主會場市人力資源中心市場，累計就有2000多人次進場應聘，325人與企業達成就業意向。
“招聘會現場，我們與30多人達成初步就業意向。”馬鞍山達利食品有限公司綜合管理部部長朱義華表示，目前，企業發展態勢良好，眼下正是招兵買馬的時候，一線操作工需求量較大，通過參加市人社部門組織的各類招聘會，提高了企業招工效率，有效緩解了企業節后用工的燃眉之急。
春節長假過后，市人社部門搶抓招聘和求職這一“黃金期”，深入實施“新春訪萬企、助力解難題”活動，打出服務企業招用工“組合拳”，全力以赴幫助缺工企業解決“招工難”問題，鼎力支持企業發展。
市人社部門提前謀劃、及早行動，通過發放調查問卷、實地走訪、召開座談交流等方式，深入開展企業用工形勢監測調研，摸清企業用工需求，并由市、縣區人社部門安排專人，為重點缺工企業配備市、縣區兩級“用工管家”，實行“一對一”對接，提供定制化、專業化招工引才服務。同時，在全市范圍內部署聯動，聚焦企業用人需求，開展行業性、群體性、區域性專場招聘活動。
為幫助解決返鄉農民工就業問題，也為滿足各類企業的用工需求，節前，我市各級人社部門緊盯外出務工人員集中返鄉的時間節點，大力組織開展“就業援助月”“接您回家”等專項服務活動，在返鄉農民工集中縣區和鄉鎮集中組織舉辦專場招聘72場，為2.4萬人提供公共就業創業服務，鼓勵引導返鄉人員留馬就地就近實現就業。
跨區域招聘同步展開。從正月初六開始，市人社部門即組織部分重點企業赴皖北四市和云南、甘肅等地開展專場招聘活動和點對點接返工作，并與昆明市簽訂了《人力資源對接合作協議》，不斷拓寬招工渠道，通過跨區域招工引才，為我市企業實現“開門紅”提供堅強的用工保障。
記者 廖嵐鈞 通訊員 王眾 姚樂盟
