本網訊（通訊員 宗禾 記者 朱勝利）12月16日下午，省委人才工作會議在合肥召開。省委書記鄭柵潔出席會議并講話。他強調，要深入貫徹習近平總書記關于人才工作的新理念新戰略新舉措，認真落實黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議、中央人才工作會議精神，按照省第十一次黨代會部署要求，堅持黨管人才，突出人才引領發展戰略地位，聚焦賦能強化“兩個堅持”、實現“兩個更大”，堅定不移實施人才栽樹工程，下好創新先手棋，加快形成天下英才薈萃江淮、創新成果并跑領跑、養人生態近悅遠來的生動局面，奮力打造具有重要影響力的人才中心和創新高地。省委副書記、省長王清憲主持會議。省委常委，省人大常委會、省政府、省政協負責同志，省法院院長、省檢察院檢察長，中國科大黨委書記、校長出席。省委常委、組織部部長丁向群作總結講話。
鄭柵潔在講話中指出，黨的十八大以來，習近平總書記高度重視人才工作，提出一系列關于人才工作的新理念新戰略新舉措，深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，為做好新時代人才工作指明了前進方向，提供了根本遵循。近年來，省委大力實施人才強省戰略，不斷深化人才發展體制機制改革，高端創新平臺不斷集聚，新興產業加速發展，在全國發展大格局中的“能見度”、科技創新版圖中的“顯示度”不斷提高。但我省人才工作同新形勢新任務相比還有不適應的地方，制約人才發展的體制機制障礙仍然存在。全省各地各部門要強化競爭意識，錨定奮進目標，增強“慢進是退、不進更是退”的緊迫感危機感，只爭朝夕、爭先創優，加快建設新時代人才強省，以源源不斷的人才資源贏得競爭、贏得未來。
鄭柵潔強調，人才是發展的戰略資源，沒有人才優勢，就沒有創新優勢、發展優勢。要緊扣發展大局，堅持“四個面向”，培育造就高素質戰略人才隊伍，大力培育戰略“帥才”、產業“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”，既做實基本盤，又瞄準高精尖，全面升級人才計劃，使戰略人才總量更大、質量更優。要建好功能平臺，做強做優做大創新平臺、企業平臺、開放平臺、高校院所平臺，積極承接高端人才資源和創新要素外溢，著力形成集聚人才的強磁場。
鄭柵潔指出，要堅持問題導向，勇于解放思想，大膽改革創新，開展人才發展體制機制綜合改革試點，構建活力迸發的制度體系。抓好“育”這個基礎，構建需求導向的人才培養機制。抓好“引”這個重點，建立“單位出榜、中介揭榜、政府獎補”引才機制。抓好“用”這個根本，賦予用人單位更大自主權和領軍人才更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權。抓好“評”這個關鍵，建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。
鄭柵潔強調，人才工作關乎全局、關乎長遠、關乎根本，怎么重視都不為過。各級黨委（黨組）要把人才工作擺上重要議事日程，堅持“一把手”抓第一資源，做到尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能。要強化服務保障，當好服務人才的后勤部長，健全多元化人才投入機制，把沒想到的做到位，把有缺位的做完美。人才工作是系統工程，組織部門要認真履行牽頭抓總職責，領導小組各成員單位要在隊伍建設、服務保障和平臺搭建上主動作為，實行清單化、閉環式工作機制，確保各項目標按時按質按量落到實處，奮力開創新時代我省人才工作新局面，為加快建設世界重要人才中心和創新高地貢獻安徽力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
王清憲在主持會議時指出，全省上下要深入貫徹中央及省委決策部署，緊密結合安徽實際，突出人才引領發展戰略地位，堅定不移實施人才栽樹工程，堅持管行業也要管人才、抓項目更要抓人才，完善黨委領導下的人才工作格局，建立健全清單化、閉環式工作機制，加快構建與高質量發展相匹配的人才發展體系，厚植現代化美好安徽建設的人才資源競爭優勢。
會前，鄭柵潔、王清憲會見了參加會議的院士和領軍人才代表，與大家一一握手、親切交流，向全省廣大人才致以誠摯問候和衷心感謝。會上，中國科大、中科院合肥物質科學研究院、合肥市、中科院量子創新研究院分別作交流發言。各省轄市市委書記、組織部部長，省直各單位、省屬大學和省屬企業黨組（黨委）主要負責同志，省委人才工作領導小組成員及部分人才代表共約280人參加會議。
