市委九屆十三次全會為馬鞍山下一個五年以及到2035年經濟社會高質量發展，指明了前進方向、作出了科學部署，擘畫了宏偉藍圖。前景美好，未來可期；征途漫漫，惟有奮斗。我們要以時不我待、只爭朝夕的精神肩負新使命，以開拓進取、一馬當先的姿態激發新作為，用擔當和實干，書寫新時代的精彩答卷，開創馬鞍山的美好未來。
歷史和現實告訴我們，實干是最質樸的方法論，難題只有在實干中才能破解，機遇只有在實干中才能抓住，發展只有在實干中才能推進。在剛剛過去的2020年，馬鞍山大事多、難事多、要事多、喜事多，取得了極不平凡的成績，交出了一份優異答卷，靠的就是全市上下凝心聚力、砥礪前行，靠的就是廣大干群真抓實干、不懈奮斗，這是最重要的經驗，也是最寶貴的財富。邁入“十四五”，我們站在新起點、開啟新征程，改革發展任務越是艱巨繁重，各項工作越是向縱深推進，越要保持戰略定力，堅定必勝信心，勇于擔當作為，發揚實干作風，以踏石留印、抓鐵有痕的干勁，一抓到底、百折不撓的韌勁，奮力打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”，全力建設新階段現代化“生態福地、智造名城”，把美好藍圖變為美麗現實。
要激發擔當實干的精氣神。大事難事看擔當，對于黨員干部來說，擔當是一種境界、一種態度，更是一種責任、一種行動。領導干部要做好示范、當好表率，面對困難矛盾敢于迎難而上，面對危機險境敢于挺身而出，帶頭擔當作為，帶領苦干實干，以擔當帶動擔當，以實干促進實干，營造樂于擔當、崇尚實干的良好氛圍。廣大干部要堅守職責和使命，把工作崗位當作擔當有為的舞臺，做到守土有責、守土負責、守土盡責，干好本職工作，推動事業發展，真正肩負起時代賦予的使命任務，努力做出無愧于時代的業績。要從工作氛圍上激勵干部，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責，讓講擔當、重擔當、樂擔當蔚然成風。
要錘煉擔當實干的真本領。沒有實干的能力，再好的設想也只是空想，再好的規劃也只是紙上談兵。作為新時代的干部，不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。要對標“杭嘉湖”，緊緊圍繞發展實際，堅持缺什么補什么、需要什么學什么，加快補齊知識弱項、能力短板、經驗盲區，全面提高適應新時代、落實新部署、實現新定位的能力和水平。要以干成事為目標、以干成事為追求，著力提高創新能力，勇于破除慣性思維、打破路徑依賴，善于用改革的辦法、創新的思路破解難題、突破困境，努力把事情干實、干成、干好。要樹立重實干重實績的用人導向，識人察人看擔當、選人用人重作為，讓有為者有位，讓實干者實惠，激勵廣大干部奮發作為。
新時代屬于每一個人，每一個人都是奮斗者。在推動高質量發展的偉大征程中，讓我們用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，不負時代召喚，不負人民期待。
