“四強”黨支部創建工作啟動以來，安徽邊檢總站馬鞍山邊檢站辦公室黨支部堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，創新運用“四心”工作法，常態化落實支部標準化規范化建設，在實踐中錘煉檢驗支部生命力、凝聚力、戰斗力,讓基層黨建工作從“心”出發。
牢記初心，找準工作出發點
抓好基層黨建工作,提升組織力是重點。該支部突出政治功能，從嚴落實“三會一課”、談心談話等基本制度，創新試點開展“政治體檢”，并依托“智慧黨建”云平臺，持續推進“互聯網+” 黨建新模式，搭建微黨課、微訪談、微故事、黨章黨規大學習“三微一大”學習教育新載體，組織“黨課開講了”“優享課堂”等系列活動，先后開展“學道德弘家風強黨性”“黨員過政治生日”“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”等主題黨日活動4次，累計開展各類學習教育50余次，切實用新思想武裝頭腦、指導實踐。
服務中心，夯實工作落腳點
該支部充分發揮組織生活會以及黨小組、“三互小組”、執勤（業務）小組“三組合一”工作法實際效能，結合政工、后勤和機要等各小組崗位業務，開展“一組一品牌”創建活動和“一組一結對”聯創聯建等工作，推動黨建和具體工作深度融合。立足工作實際，先后與馬鞍山日報社、馬鞍山市財政局等4個單位結成共建單位；圍繞隊伍管理，細化分解4類24項內務試點工作建設任務，建立健全了內務管理標準化閉環體系；緊貼職責使命，探索“民警+文員”的后勤隊伍發展新模式，做到了基礎保障精細化、應急保障精準化、財務管理規范化，警務保障效能進一步提升。
凝聚人心，鞏固工作支撐點
“暖心方能留人。”支部堅持思想上引導、感情上融合、生活上關心，與駐地人民醫院簽訂就醫“綠色通道”協議，依托單位自有的“心靈燈塔”工作室及民警風險評估動態管控電子全息檔案，精準把握所屬民警的“活思想”，促進人員身心健康。常態化開展“摸實情、解難題、鼓干勁”活動，8月份，采取電子問卷、個人申報、談心談話等方式，組織開展民警職工思想、家庭、婚戀情況調查摸底，全方位掌握支部人員在轉改期間身心方面的現實狀況，幫助解決實際困難。注重發揮老同志的“傳幫帶”作用，鼓勵年輕同志勇挑重擔，在攜手攻堅克難中共同成長。疫情洪水中，支部堅持黨旗引領方向，所屬黨員聞令而動，踐行了初心使命。
抓住核心，健全工作著力點
支部以“全警實戰大練兵”及“三學”“三型警營”建設等活動為抓手，要求所屬黨員在常學常新中提升自身能力素養，在知行合一中主動擔當作為。探索與地方警校、黨校等優質教學資源融入的優化路徑，構建“聯訓聯戰”新格局，6月份以來，該支部民警基礎體能合格率已從60％提升至92％。同時，通過搭建 “三創競技場”，成立“智創工作室”，進一步鋪開邊檢專利體系建設，全面涵養邊檢“工匠”精神，努力培養“實干家”和“多面手”。目前，1項專利已順利通過國家知識產權局審查，被授予實用新型專利權。（張浩）
