拆違從來都是硬仗。堅決執行市委、市政府的決策部署，有力推進拆違攻堅，對黨員干部是一種考驗。
拆違攻堅，從字面意思就可以看出，意味著很多難拆動、難推進的違法建設需要拆除，意味著必須打“刺頭”、拔“釘子”、啃“骨頭”。在這個階段中，只有黨員干部帶頭干，以表率之力攻違建之堅，才能有效發動群眾干。
黨員干部帶頭干，首先要做帶頭自拆的表率。善禁者，先禁其身而后人。盡管違法建設形成的原因各種各樣，但其本質都是不合法的，拆除也是必然的。個人私利與公共利益孰輕孰重，黨員干部應該知道如何取舍。一個黨員就是一面旗幟，一名干部就是一道標桿，正因如此，其行為往往會在群眾中產生放大效應。如果連黨員干部都不能帶頭主動拆除自家的違法建設，甚或瞞報漏報、阻撓拆除，又怎能服眾，又如何贏得群眾的支持？反之，黨員干部做出示范、心底無私，才能在工作中說得起話，理直氣壯地推進拆違工作，群眾自然會認清大勢，主動自拆。
黨員干部帶頭干，要做強力執行的表率。群眾在盼著、在看著，有一處違建“開了口子”，就會有一批違建跟風效仿。敢不敢較真碰硬，能不能觸及矛盾的根源，是違建清零的關鍵。黨員干部不能因為拆除過程中難度大、矛盾多，就產生畏難情緒，采取回避的態度，要切實扛起政治責任，強化擔當意識，越是險阻越向前，以敢打必勝的信心和干勁，直面困難、勇挑重擔，不怕疲勞、連續作戰，做到不獲全勝不收兵。要知責明責，履職盡責，緊盯目標，強力推進，不怕得罪人，不當老好人，確保拆得快、拆得穩。要依法依規，把法治思維和法治方式貫徹到各環節、全流程。要特別注重一視同仁、公平公正，堅決防止“拆小不拆大、拆民不拆官、拆軟不拆硬”。
黨員干部帶頭干，要做善做善成的表率。拆違工作，是檢驗工作能力和工作作風的最好考場。不深入群眾、深入一線、深入現場，難以發現違規違法建筑；和當事人講法規、講道理，需要苦口婆心，需要真心耐心，需要夜以繼日……參與拆違的黨員干部應具備處理復雜問題的能力和做好群眾工作的本領。在拆違攻堅中，要繼續發揚環保整改、疫情防控中形成的好經驗、好作風，踐行“一線工作法”，最大程度動員違建戶自行拆除，把道理擺在前，把關心放在前，把政策講在前，把疏導工作做在前，努力把工作阻力減到最小。
拆違攻堅是民心所向，拆除的是有形的“頑癥”，打通的是密切黨群干群關系的橋梁。全市黨員干部要牢固樹立以人民為中心的發展思想，發揮先鋒模范作用，引領全市上下擰成一股繩、結成一條心，共同推動拆違攻堅的平穩有序開展，向市委、市政府和全市人民交上滿意答卷。
