行走在鄭蒲港新區，無論是在機關企業，還是在社區村鎮，處處都能看見黨員干部忙碌的身影，項目建設緊鑼密鼓，企業生產熱火朝天，鄉村振興穩步推進，處處生機勃勃。
黨旗招展千帆競，凝心聚力萬象新。近年來，鄭蒲港新區緊扣全面從嚴治黨主線，主動服務新區建設工作大局，統籌推進黨建各項工作，積極開展“舉旗幟、當先鋒、亮身份、樹品牌”主題實踐活動，深入實施“五大五強”行動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，讓黨旗高高飄揚在高質量發展的最前沿。
堅持舉旗幟 筑牢理想信念根基
鄭蒲港新區是全市經濟建設的主戰場，任務重，責任大。面對這一使命擔當，需要廣大黨員干部不斷加強學習，用新思想新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
“沒有思想的領先，就沒有發展的率先。”新區大力實施“大學習、強忠誠”行動，增強基層黨建“凝聚力”。新區堅持把學習黨的創新理論作為首要政治任務，構建黨工委領學、黨支部促學、黨小組研學、黨員自學、年輕干部交流學“五學聯動”機制，開設理論課堂、紅色課堂、榜樣課堂、法治課堂、政策課堂、技能課堂等“六大課堂”，創新開展“夜學研讀”活動，切實增強黨員干部守初心、擔使命、履職責、抓發展的思想和行動自覺，為加快發展提供了原動力。目前已開展48期，交流研討200多人次，參訓黨員5000多人次。
新區組織讀書班、革命傳統教育、專題黨課報告會、年輕干部警示教育座談會等活動，舉辦教育專題輔導講座3次，發揮先鋒系列平臺“處處學、時時學”優勢，轉發、推送有關教育海報、有聲書、動漫等系列新媒體作品200余期，推動各級黨組織開展集中學習624次，交流研討495次，專題黨課155次，開展主題黨日活動110次，組織講師團、宣講團開展宣講15次，受教育黨員815人次，把任務安排到每個支部、落實到每名黨員。此外，新區還教育引導各級干部經常性對照檢視“五問”，開展專題討論27次，形成問題清單38個，逐項制定整改措施101條，以思想破冰促工作突圍。
推動當先鋒 強化黨建引領作用
走進鄭蒲港新區中聯重科智能裝備制造產業園項目建設現場，只見車輛來回穿梭，工人非常忙碌，機器運轉聲、工具碰撞聲、對講機調度聲“交織”在一起，奏響了一首“工地交響曲”。“目前，工地上有300多名工人施工，預計7月底項目竣工交付。”中聯重科項目施工的中建八局項目總工許永航說。中聯重科智能裝備制造產業園項目總投資60億元，分兩期實施，項目全部建成投產后預計年產值將達到100億元。新區在中聯重科智能裝備制造產業園項目組建了臨時黨支部，以組織嵌入有力推動黨員組織生活和項目建設質效齊升。
新區實施“大練兵、強擔當”行動，增強基層黨建“引領力”。新區以港口發展、招商引資、項目建設、為企服務、要素保障、基層治理等重點工作為“練兵場”，推動黨員干部在服務群眾、推動發展中爭當干事先鋒、練就實戰本領。組織新區黨員干部 150 多人觀看電影《李夏·在路上》，教育引導黨員以李夏同志為標桿榜樣，立足自身工作崗位，用實際行動踐行黨員的初心使命。推行“黨建+項目”工作模式，組建重點項目臨時黨支部11個，推動“黨員先行”，協調解決項目建設工期推進、施工技術、人才等方面的“卡脖子”問題51個。開展“優化營商環境解決企業生產經營困難”專項行動，建立班子成員“一對多”包保責任，推動黨員干部深入基層、企業一線聯系點47次，收集貸款融資、用工保障、子女入學等問題228條。推進“民呼我應惠萬家”行動，累計印發《民聲呼應》37期，刊載群眾反映訴求263件，辦結率100%。依托“監督一點通”平臺，實行“日交辦、周調度、月通報”問題交辦制度，收到群眾投訴919件，解決民生類問題894個，辦結率100%。主題實踐活動開展以來，新區推薦“兩優一先”表彰對象38個，其中市級3個、區級35個。
鼓勵亮身份 賦能鄉村全面振興
走進鄭蒲港新區官塘村生態瓜果采摘基地，翠綠的西瓜、金黃的桃子，各種精品水果到了成熟期，呈現出一派豐收場景，工作人員正在忙著采摘水果。“我們生態瓜果采摘基地主要種植吊蔓西瓜、西州蜜瓜、櫻桃番茄、黃桃、蟠桃、水果黃瓜等有機精品水果，產品一經上市深受市場歡迎，供不應求。今年的水果長勢都非常好，產量也比較高。”官塘村黨總支第一書記、駐村工作隊隊長劉新峰說。
近年來，官塘村切實發揮黨建引領作用，成立了產業黨支部，廣泛鼓勵黨員“亮身份”，把思想覺悟較高、懂農村農業的黨員組織發動起來，大力推進生態農場轉型升級，著力優化生態果園品種結構，大力發展富硒水稻、富硒辣椒等富硒產業，逐步探索出一條生態優先的特色產業發展道路。2023年，官塘村集體經濟經營性收益達103萬元，同比增長47%。官塘村黨總支獲評2024年度市先進基層黨組織。
新區實施“大比武、強本領”行動，增強基層黨建“戰斗力”。大力弘揚“四下基層”優良傳統，以黨員承諾踐諾為切口，組織黨員干部開展“三亮一爭”行動，設立黨員示范崗113個，依托“包鄉走村入戶”“在職黨員進社區”等載體，常態化組織機關、國企等200多名在職黨員下沉工作一線，先后組建10余支“紅色服務”先鋒隊，設立黨員先鋒崗、黨員責任區，開展各類志愿服務1000多人次。組織黨建賦能高質量發展“擂臺比武”活動，將抓黨建引領高質量發展作為“主賽場”，依據功能定位、資源稟賦、發展狀況、群眾需求等方面因素，將新區22個村（社區）精準劃分為共富產業、鄉村善治、民生保障等3條賽道，針對性開展比村級集體經濟增收提質、比基層治理體系建設成效、比民生實事項目落地情況，組織黨員干部針對基層制約發展的普遍性難題，共商思路、共添舉措、共謀發展，為助力基層紓困解難、推動抓善治促共富提供了新思路、新解法。目前新區已開展機關、國企、農村黨組織書記“擂臺比武”活動2場，評選獎勵黨組織書記8名。
同時，新區不斷深化“雙領共富”行動，實施“黨組織+產業基地+專合組織+農戶”的運營模式，去年村級集體經濟收益超2000萬元。依托稻蝦共養基地和田園綜合體建設工程，探索“集體經濟+農文旅”新模式，推出龍蝦垂釣及團體拓展活動，深入謀劃黨建引領信用村建設工作。
聚力樹品牌 凝聚基層黨建合力
針對新形勢下非公企業發展特點，新區積極探索非公黨建的新路徑、新舉措，以生產經營與黨建有機融合為切入點和著力點，按照“1+1+1+X”架構打造產業鏈黨建示范集群，聚焦半導體產業、制造產業等打造產業鏈黨建聯盟，實施“黨建工作聯抓、經濟發展聯推、服務企業聯動”，推動黨建聯盟內企業黨建與發展同頻共振、互融互促，為非公企業持續注入“紅色動能”。這是新區打造黨建品牌的一個縮影。
新區實施“大聚合、強黨建”行動，增強基層黨建“影響力”。堅持把創建黨建品牌作為推動黨建業務深度融合發展的創新機制，在新區全領域打造“鄭當時”黨建品牌，推動黨建與業務深度融合，在機關、國企、非公、農村等四大領域，分別打造一批有豐富內涵、有特色做法、有顯著成效、有廣泛影響的黨建品牌，不斷提升基層組織力、工作引領力、品牌影響力。
在機關黨建領域，新區開展“黨建領航·融合賦能”行動，建設過硬機關黨支部；開展“黨旗在基層一線高高飄揚”“黨建+”“立足崗位作貢獻”等主題活動，深化“黨員亮身份”“黨員責任區”“黨員先鋒崗”等模式，引導黨員干部主動參與品牌創建。
在國企黨建領域，創建“黨旗領航·活力天門”黨建品牌，圍繞安徽天門控股集團集“招商、投融資、建設、經營、服務”五大職能于一體的城市綜合運營商的發展定位，打造具有天門特色亮點的黨建品牌。
在非公黨建領域，結合“大外貿、大物流、大港口”發展行動，謀劃打造“港口共同體”黨建聯盟，新區統籌整合綜保區、口岸單位、金融機構、航運企業、物流企業等5個板塊，提升新區港口物流產業發展水平；落實非公“一企一品牌”創建計劃，重點打造紫江噴鋁、禾美環保、“跨境電商”等3個非公黨建示范點；積極申報新區九州金街商圈省級“小個專”黨建工作示范街。
在農村黨建領域，新區著力打造黨建引領信用村和黨建引領信息化品牌，采用信用戶和運營商共同入股的方式發展村級集體經濟；探索推進兩鎮共富公司成立運營，推廣合作經濟、集體股本、土地流轉、產業帶動等增收模式，扶持壯大村級集體經濟；成立新蒲社區，同步開展城市社區黨建工作。
此外，新區還大力實施“大提升、強作風”行動，大興務實之風，弘揚清廉之風，養成儉樸之風，發揮黨建引領保障作用，營造風清氣正的政治生態，增強基層黨建“組織力”。
歲月流金，黨旗飄揚。在黨旗的引領下，新區上下正以干事創業的熱情、動真碰硬的豪情、奮發有為的激情，奮力譜寫高質量發展的新篇章。
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