4月25日晚,興業銀行馬鞍山分行召開二季度內控合規管理專項工作會議,會議由該分行張世斌副行長主持,全行員工參加。
會議以該分行內控合規管理情況為專題,宣貫該分行2024年內控合規管理重點工作方案,逐一講解后續工作方向。會議還通報了上階段該分行內控合規管理工作開展的具體情況,并對存在的主要問題及其原因進行了剖析,同時由各條線管理部門進行具體工作部署。
會議提出,要持續優化內控合規工作機制,提升常態化內控檢查計劃質效;加強重點業務領域風險防控,梳理業務流程關鍵點,落實全面風險管理;強化案件防控能力,結合近期內外部案防工作形勢,提出要加強員工行為管理、落實基層經營機構負責人內控合規工作執行力。
最后,張世斌副行長對該行下一步合規內控及案防工作進行安排部署,要求全行員工要不斷強化自我管理、自我約束,繃緊合規之弦,守牢風險底線,管理部門要發揮好管理和問責作用,壓實風險責任,落實防范措施,共同促進分行內控工作強基固本,持續提升案防風險防范能力,引領全行高質量發展。
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