馬鞍山中院各部門認真學習落實全市法院院長座談會和司法審判數據分析研判會商會精神，圍繞學習習近平總書記對政法工作重要指示，中央及省市委政法工作會議、省市委“新春第一會”和上級法院有關會議精神，充分服務司法決策和審判管理，凝心聚力加快推進審判工作現代化，更好支撐和服務中國式現代化馬鞍山新篇章。
刑一庭
一是深化思想認識，落實落細會議要求。刑一庭通過庭務會的方式，專題傳達學習全市法院院長座談會和司法審判數據分析研判會商會的精神。結合刑一庭工作實際，全面檢視刑事條線審判工作的質效指標，尤其是針對2024年1月包括上訴率在內的核心指標排名靠后等問題，以“滾石上山”的決心持續發力解決。
二是推動審判管理，精準加強條線指導。樹立“嚴在平時、抓在實處”理念，定期組織辦案人員學習新的法律法規司法解釋和刑事政策，及時更新知識儲備。落實院庭長監督管理職責，全面落實案件閱核制度，把“管案”和“管人”結合起來。落實條線指導責任，依托“法答網”進行快速解答，對發改案件進行分析通報，圍繞最高法院出臺的新刑事司法解釋、相關指導意見和刑事審判存在的突出問題組織培訓，統一法律適用。
三是落實庭審實質化，確保二審應開盡開。嚴格落實最高院、省高院關于促進提高刑事案件二審開庭率專項工作要求，切實提高刑事二審案件開庭率，以開庭審理為原則，以不開庭審理為例外。目前所有新收二審案件全部第一時間排期開庭。加大溝通協調，密切同公安機關、檢察機關的協調配合，增進共識，現階段已與檢察機關協商一致，將縮短閱卷時間至20余天。
刑二庭
刑二庭認真學習全市法院司法審判數據分析研判會商會精神，決心在今后的審判工作中，緊扣“公正與效率”主題，抓牢提質增效主線，堅持能動司法理念，全力爭做全省條線工作標兵。
一是更新理念，全面做到減假案件實質化審理。全面審查罪犯監管期間服刑表現材料，嚴格審查罪犯財產性判項履行情況，充分發揮庭審調查功能，擴大減刑案件開庭審理范圍，確保減刑假釋案件年度開庭率達到25%以上。
二是壓實責任，加強刑事案件糾錯防冤力度。充分發揮再審復查職能作用，認真審查申訴人申訴理由，把握再審改判適度原則，既要維護生效裁判的既判力，對原判確有重大錯誤的也要實事求是，有錯必糾，堅決杜絕對申訴理由簡單予以一駁了之的現象。
三是能動司法，開展必要調查詢問工作。切實改變坐堂聽審、看卷辦案的工作習慣，必要時采取走訪調查詢問等方式，到罪犯戶籍地政府核實罪犯家庭經濟狀況，當面詢問、耐心傾聽申訴人申訴意見。
四是完善機制，建立再審審查案件溝通聯系制度。對再審審查案件，全面審查，發現問題的及時指出，傳導壓力，反向指導前端法院提升審判質效；全程跟蹤監督指令再審的刑事案件，及時了解再審裁判結果。
五是陽光審判，自覺接受社會各界監督。經常性邀請人大代表、政協委員及基層代表旁聽案件庭審活動，傾聽他們對案件審理的監督意見；依法接受檢察機關法律監督，對檢察機關抗訴或者建議再審的刑事案件，加強工作溝通，協調解決疑難問題，及時反饋案件處理結論意見。
民一庭
為進一步落實好全市法院院長座談會和司法審判數據分析研判會商會精神，民一庭2024年將緊緊圍繞“121”工作思路，貫徹“講政治、顧大局，促公正、提效率，重自律、強隊伍”的總體要求，聚焦“公正與效率”主題，堅持能動司法理念，做實做好以下工作：
牢固樹立“如我在訴”司法理念，努力做到案結事了人和。堅持“從政治上看，從法治上辦”，發揚新時代“楓橋經驗”，積極融入基層社會治理，堅持多元途徑化解糾紛，做到矛盾不上交，努力將矛盾化解在基層，努力達到政治效果、法律效果和社會效果有機統一。
牢固樹立全市“一盤棋”思想，努力提高民事條線審判質效。發揮法答網、案例庫功能作用，統一裁判尺度。進一步加強與基層法院的溝通交流，兩級法院共同會商疑難復雜案件、重大矛盾（信訪）隱患案件、涉群體性案件及法律適用不統一問題等。
進一步強化案件比、案訪比質效考評意識，強化責任擔當。切實轉變理念作風，適應新時代要求，強化化解矛盾、做好群眾工作的政治自覺、司法擔當。切實發揮合議庭合議作用，充分發揮專業法官會議“會診把脈”作用，助推案件質效提升，繼續落實院庭長閱核制，強化責任監督。
進一步強化“詩城楓橋，和諧物業”司法品牌能力建設。結合全市住宅物業管理服務攻堅行動，依托協同聯動機制，堅持融入物業解紛府院聯動大格局，形成預防和化解物業糾紛整體合力。
研究室
本次全市法院院長座談會、司法審判數據分析研判會商會，聚焦“公正與效率”主題，緊扣“六個重點”，明確提升“六個能力”，抓牢提質增效主線，為新的一年全市法院全力推動各項工作創新發展繪就藍圖。下一步，在院黨組堅強領導下，研究室將認真貫徹會議精神，堅持能動履職，做實服務保障工作。
一是聚力政治建設強引領。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統領司法研究工作，鞏固拓展主題教育成果，深入踐行習近平法治思想，把堅持黨的絕對領導、堅持走中國特色社會主義法治道路、堅持以人民為中心的發展思想具體地落實在、體現到工作中，不斷提升工作的深度、站位的高度、看問題的廣度。
二是聚力職能定位強擔當。立足“三個服務”職能，發揮綜合業務部門的優勢，把在工作中開展調研、在調研中開展工作有機結合起來，加強“法答網”管理，強化案例編報推選工作，高水平完成本職工作及院黨組交辦的任務，更好發揮參謀助手作用。對牽頭負責的平安建設、司法改革、依法治市、司法品牌多作創造性地思考，發揮牽頭抓總作用，抓好落實的“最后一公里”，切實推動工作取得新成效。
三是聚力素質提升強隊伍。自覺對照政治過硬、本領高強、作風優良的要求，堅持“忠專實，勤正廉”，抓實建強政治素質、業務素質、職業道德素質，把紀律教育融入日常管理監督，落實嚴管就是厚愛，不斷增強“從政治上看、從法治上辦”能力、綜合文字能力、群眾工作能力、調查研究能力、拒腐防變能力。
